Actualités sur les négociations contractuelles avec la ville hanséatique de Lübeck

Avec l'annonce par l'administration de Lübeck de réduire les dépenses sociales, le paysage de l'aide à Lübeck a été bouleversé. Il est nécessaire de renégocier les contrats budgétaires 2027ff à convenir. Des réductions de 10% sont envisagées.

Bien que toute compréhension des dépenses municipales soit prise en compte, le financement de base des établissements de prévention, d'accompagnement et de protection contre la violence (majoritairement masculine) doit rester intouché.

La loi sur l'aide aux victimes de violences (GewHG) entrera en vigueur le 01.01.2027 et posera ainsi les bases de la mise en œuvre du droit fédéral à la protection et au conseil à partir du 01.02.2032. L'extension des places dans les maisons d'accueil pour femmes est fermement planifiée, compte tenu de la nécessité de disposer de capacités supplémentaires de places avec 200 places à Schleswig. Pour cela, le Schleswig-Holstein a mis à disposition 30 millions d'euros provenant du fonds spécial „Infrastructure et neutralité climatique“.

Le foyer autonome pour femmes offre 47 places de protection, dont 8 places sont gérées par la commune. Parallèlement, le besoin de refuge est plus important à Lübeck, ainsi, en 2025, 714 personnes (331 femmes avec 383 enfants) ont été refusées dans la seule maison autonome pour femmes. Sur cette base et compte tenu du taux d'occupation élevé de 100,59% (2025), une réduction communale n'est non seulement pas justifiable, mais doit être évitée.

Le projet Lübecker Stadtmütter est également concerné, car le contrat budgétaire doit être renégocié pour 2027 et suivantes. Le projet, qui soutient les femmes/familles, est bien établi à Lübeck grâce à un accès à bas seuil et aide notamment les personnes ayant emménagé à s'intégrer plus facilement dans la société d'accueil. Les défis à Lübeck, l'augmentation de la bureaucratie et le renforcement des évolutions sociales inquiétantes, rendent nécessaire l'extension du projet. On peut supposer que dans le domaine des heures de personnel et des mesures de formation continue, l'efficacité des réductions affaiblirait considérablement le projet. Moins de femmes de Lübeck auraient la possibilité de participer aux cours de formation sur les mères urbaines et de transmettre ainsi les connaissances acquises en tant que multiplicatrices. De plus, moins de Lübeckoises et moins d'institutions auraient la chance de profiter de l'offre d'accompagnement par une mère de famille de Lübeck.

Les négociations qui s'annoncent seront menées en alliance avec les bureaux de conseil autonomes de Lübeck.